近日，由智聯(lián)招聘舉辦的“Hi，液態(tài)職場(chǎng)”2021中國(guó)年度最佳雇主頒獎(jiǎng)典禮于線上舉行。東方雨虹憑借杰出的人才發(fā)展戰(zhàn)略、完備的人才培育體系，以及不斷精進(jìn)的組織效能榮膺“2021中國(guó)年度最佳雇主百?gòu)?qiáng)”稱號(hào)。
據(jù)悉，此次“中國(guó)年度最佳雇主”評(píng)選由智聯(lián)招聘聯(lián)合北京大學(xué)社會(huì)調(diào)查研究中心共同發(fā)起，旨在以獨(dú)立客觀的立場(chǎng)，通過(guò)專業(yè)科學(xué)的調(diào)查評(píng)選，發(fā)現(xiàn)中國(guó)雇主品牌標(biāo)桿企業(yè)，并通過(guò)洞察職場(chǎng)需求變化，為求職者提供“好雇主”、“好工作”的有效標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)雇主與雇員的相互協(xié)作，實(shí)現(xiàn)雇主與雇員的“雙贏”發(fā)展。
在東方雨虹《基本法》指引下，公司堅(jiān)持以人為本，搭建并完善招聘、培育、激勵(lì)、薪酬體系及發(fā)展平臺(tái)，不斷夯實(shí)人才梯隊(duì)建設(shè)，積極打造高效人才供應(yīng)鏈，實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)共同成長(zhǎng)，并以此推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，提供堅(jiān)實(shí)的組織保障和人才支撐。
未來(lái)，東方雨虹將從“選、用、育、留”等維度不斷強(qiáng)化并加速提升人力資源效能，構(gòu)建賦能型智力資源體系，在為人才創(chuàng)建更加完善的培育、選拔、晉升、激勵(lì)機(jī)制的同時(shí)，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入源源不斷的人才動(dòng)力。
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